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【授课学校】 合工大深圳研究院
【课程名称】 《企业人力资源开发与管理》
【课程类别】 研修班
【上课城市】 广东,深圳
【课程开始时间】2008-3-15
【课程结束时间】2008-3-16
【适合对象】 中国招生联盟推荐企业高层管理人员。
【课程介绍】 工商管理硕士(MBA)课程研修班2008级(一)班课程通知

工商管理硕士(MBA)08级(一)班 各位同学:

课程通知如下:

一、课程名称:《企业人力资源开发与管理》

二、时间安排:
3月15日(星期六)
上午: 9:00 — 12:00  下午:14:00 — 18:00
3月16日(星期日) 
上午: 9:00 — 12:00  下午:14:00 — 18:00
行动学习课程《企业人才战略构建与实施》:
3月16日(星期日) 晚7:00 — 9:30

三、授课地点:虚拟大学园教室

四、主讲教授:Dr. Antony Hii 许.安东尼博士
Dr. Antony Hii许.安东尼博士 国际著名人力资源管理专家,美国著名的乔治.华盛顿大学人力资源管理学博士,英国国际管理协会亚太区教育总监,马来西亚IBS学院院长。马来西亚、马尔代夫、新加坡等国家教育发展顾问。美国人力资源发展教育学会、美国行动学习国际联合会、英国工程师协会、新加坡管理学院、马来西亚管理学院联合会等管理协会会员。相继任马来西亚第一工学院首席执行官、人文学院院长等,在企业训练界拥有超过15年的权威经验。

五、课程内容:
课程研习将企业策略转变为HR的实际行动,从策略性聘任到人才召募与选聘技巧,以及激励奖酬系统设计和绩效考核系统设计等,进而对人力资源的各项功能(甄募、开发、训练、留用等)做有效管理。探讨科技发展与人力资源管理国际化的冲击与影响,理论与实务配合,传授人事管理各项分析工具的使用。目的是要让组织能够妥善地管理人力资源,产生团队精神,以达致目标。

六、联系方式:
班主任:余老师       
电 话:0755 – ********6      
图文传真:0755 – ********1


                                                                         合肥工业大学深圳研究院
                           二OO八年一月二十六日


        该校暂未发布本课程相关班制!
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·给贵校打分·
 投票人数:309
 综合得分:2.91
综合得分:2.91分
总共得分:23.25分
总评人数:309
注:采用五分制。
 学校知名度:2.92
学校知名度
综合得分:2.92分
总共得分:114分
总评人数:39
注:采用五分制。
 招生宣传诚信:2.97
招生宣传诚信度
综合得分:2.97分
总共得分:113分
总评人数:38
注:采用五分制。
 学校环境:2.97
学校环境
综合得分:2.97分
总共得分:113分
总评人数:38
注:采用五分制。
 配套设施:3
配套设施
综合得分:3分
总共得分:114分
总评人数:38
注:采用五分制。
 师资力量:2.92
师资力量
综合得分:2.92分
总共得分:111分
总评人数:38
注:采用五分制。
 教风学风:2.89
教风学风
综合得分:2.89分
总共得分:110分
总评人数:38
注:采用五分制。
 培训成果:2.87
培训成果
综合得分:2.87分
总共得分:109分
总评人数:38
注:采用五分制。
 学员满意度:2.71
学员满意度
综合得分:2.71分
总共得分:114分
总评人数:42
注:采用五分制。

  1、差(易) 2、较差(较易) 3、一般 4、较好(较难) 5、 好(难)
  学校知名度: 1分      2分      3分      4分      5分
  招生宣传诚信: 1分      2分      3分      4分      5分
  学校环境: 1分      2分      3分      4分      5分
  配套设施: 1分      2分      3分      4分      5分
  师资力量: 1分      2分      3分      4分      5分
  教风学风: 1分      2分      3分      4分      5分
  培训成果: 1分      2分      3分      4分      5分
  学员满意度: 1分      2分      3分      4分      5分
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