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【授课学校】 光华教育集团
【课程名称】 清华大学-实战型人力资源总监国际研修双证班(七期)
【课程类别】 研修班
【上课城市】 北京,北京
【课程开始时间】随到随学
【适合对象】 企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。
【课程介绍】 清华大学-实战型人力资源总监国际研修双证班(七期)
              联系人:洪老师********6308
 “如果把我们公司20个顶尖人才挖走,微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代,知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者,掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理,并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略,确保人力资源系统的高效,成为了众多企业关注的首要问题。清华大学整合国际专业培训认证协会举办“实战型人力资源总监研修班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑,让您尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。带着您的问题和案例来,让实战专家和您的同学们现场剖析……
【主办单位】                【课程支持】
清华大学继续教育学院    美国培训认证协会(AACTP)
【课程特色】
国际知名院校: 由清华大学举办,并整合国际专业培训认证机构——美国培训认证协会的课程体系,立足本土提供国际化的实战课程。师资阵容强大: 由清华等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。教学模式先进: 案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。课程内容实用: 为总监级高级经理量身制作,可操作性强,即学即用。最佳交流平台: 学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。
【招生对象】
企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。
【证书】
完成课程学习并经考试、考察合格者由清华大学继续教育学院颁发结业证书;并可获得美国培训认证协会(AACTP)颁发的总监职业资格证书。
【学习安排】
学 制:在职学习, 学期两个月,每月集中上课四天(周四至周日)上课。培训地点:清华大学             
上课时间:08年4月24-4月27日  滚动开班
【培 训 费】
共9800元人民币(含课程、讲座、资料、课件、证书费),食宿自理。
【联系方式】
电话:010—********5     值班手机:********6308  msn:tang5669@hotmail.com    
联系人:洪老师              邮件:hylmba@126.com




 



        该校暂未发布本课程相关班制!
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·给贵校打分·
 投票人数:167
 综合得分:2.63
综合得分:2.63分
总共得分:21.07分
总评人数:167
注:采用五分制。
 学校知名度:2.77
学校知名度
综合得分:2.77分
总共得分:61分
总评人数:22
注:采用五分制。
 招生宣传诚信:2.67
招生宣传诚信度
综合得分:2.67分
总共得分:56分
总评人数:21
注:采用五分制。
 学校环境:2.62
学校环境
综合得分:2.62分
总共得分:55分
总评人数:21
注:采用五分制。
 配套设施:2.55
配套设施
综合得分:2.55分
总共得分:51分
总评人数:20
注:采用五分制。
 师资力量:2.67
师资力量
综合得分:2.67分
总共得分:56分
总评人数:21
注:采用五分制。
 教风学风:2.67
教风学风
综合得分:2.67分
总共得分:56分
总评人数:21
注:采用五分制。
 培训成果:2.62
培训成果
综合得分:2.62分
总共得分:55分
总评人数:21
注:采用五分制。
 学员满意度:2.5
学员满意度
综合得分:2.5分
总共得分:50分
总评人数:20
注:采用五分制。

  1、差(易) 2、较差(较易) 3、一般 4、较好(较难) 5、 好(难)
  学校知名度: 1分      2分      3分      4分      5分
  招生宣传诚信: 1分      2分      3分      4分      5分
  学校环境: 1分      2分      3分      4分      5分
  配套设施: 1分      2分      3分      4分      5分
  师资力量: 1分      2分      3分      4分      5分
  教风学风: 1分      2分      3分      4分      5分
  培训成果: 1分      2分      3分      4分      5分
  学员满意度: 1分      2分      3分      4分      5分
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